Para nuestra Universidad es de suma importancia propiciar espacios seguros de convivencia, en donde se protejan los derechos fundamentales de las personas, libres de cualquier tipo de discriminación, violencia de género y acoso sexual. Es bajo este contexto que la Universidad ha generado dos políticas institucionales que tienen como finalidad prevenir, investigar y sancionar aquellas acciones que se consideran atentatorias de la dignidad de quienes componen la comunidad USEK, así como también, promover una cultura institucional basada en el respeto y la valoración de las personas. Estas políticas son:
En este sentido la Universidad coloca en acción su política de prevención a través del Modelo de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género Ley N° 21.369 y sus acciones de equidad, diversidad e inclusión (EDI) mediante el Comité Institucional de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión (CEDI).
El Comité tiene por objetivo llevar a cabo todas aquellas acciones que permitan promover una cultura institucional basada en el respeto y la valoración de las personas, sin sesgos de género, con igualdad de oportunidades y derechos para su desarrollo personal y profesional, en un ambiente libre de discriminación, inclusivo, que respeta la diversidad en todas sus formas, como parte de la riqueza de nuestra comunidad, siempre con enfoque y respeto a los derechos humanos.
El CEDI está compuesto por:
Este lineamiento trabaja de manera integrada con el de Sana Convivencia y el de Calidad de Vida, Bienestar y Salud Mental.
Desde el año 2022 la Unidad de Acompañamiento Estudiantil incluyó dentro de su oferta de Formación General las temáticas de “Equidad de Género en la Sociedad” y “Derechos Humanos y Democracia activa” de forma permanente. A su vez, estos temas son tratados en la Asignatura de Programa de Acompañamiento con enfoque en Derechos Humanos y perspectiva de Género” que poseen la mayoría de los programas y/o carreras.
En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, marcando una oportunidad crucial para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino hacia la mejora de la vida de todas las personas, sin dejar a nadie atrás.
La Agenda incluye 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible los ODS, los cuales establecen que la erradicación de la pobreza debe ir acompañada de estrategias que promuevan el crecimiento económico y aborden diversas necesidades sociales, como la educación, la sanidad, la protección social y las oportunidades de empleo, mientras se combate el cambio climático y se protege el medio ambiente.
Los ODS representan una convocatoria universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. En 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas adoptaron estos 17 Objetivos como parte de la Agenda 2030, que establece un plan para lograrlos en un plazo de 15 años.
Cada mes, se destaca un objetivo específico, subrayando su importancia y concientizando a la sociedad sobre la relevancia de cada punto.
¿Sabes cómo USEK implementa los ODS en su Modelo Formativo?
Revisa el video a continuación para conocer más sobre los ODS.
