La Subsecretaría del Trabajo y la Dirección de Formación Continua invita a dirigentes sindicales de las regiones de Coquimbo y O’Higgins a participar en las nuevas escuelas que comienza a ejecutar, las cuales son financiadas por el Fondo de Formación Sindical a cargo del Departamento de Diálogo Social, y que buscan contribuir a la formación de trabajadores y trabajadoras en competencias técnicas y habilidades de la comunicación.
Es una oportunidad de crecimiento personal y profesional completamente gratuita donde las y los participantes podrán contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical y de las relaciones laborales colaborativas, garantizando el trabajo decente desde una perspectiva regional.
Con una metodología que incluye clases online y presenciales en la región correspondiente, este proyecto tiene una malla curricular de más de 60 horas que abarcan ámbitos normativos, sociales/sindicales y de gestión.
Jorge Isbej Riquelme, coordinador de las escuelas de formación sindical con enfoque regional, destaca que “el positivo impacto de participar en estas instancias para los dirigentes no solo radica en cómo potencian sus roles sindicales y desarrollo personal, sino también cómo las herramientas que reciben les permiten ser un mayor apoyo para sus equipos y compañeros, con una participación de líder en situaciones de negociación colectiva, por ejemplo”.
Las postulaciones a la escuela de Coquimbo están abiertas hasta el 20 de noviembre, mientras que para participar en el programa de O’Higgins los interesados pueden inscribirse hasta el 21 de noviembre.
Para más información, pueden escribir a jorge.isbej@usek.cl.