El II Seminario Internacional “En tiempos de longevidad: la inclusión laboral como un derecho” reunió a especialistas de Chile y Latinoamérica. El encuentro permitió reflexionar sobre los cambios que enfrenta la población mayor y los desafíos asociados al envejecimiento, los derechos y la participación laboral.
La carrera de Trabajo Social de Universidad SEK realizó el jueves 20 de agosto el II Seminario Internacional “En tiempos de longevidad: la inclusión laboral como un derecho”. La actividad permitió analizar los desafíos que plantea una sociedad con mayor longevidad y profundizar en la participación laboral de las personas mayores.
El seminario dio continuidad al trabajo colaborativo entre USEK, el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) y el Programa Iberoamericano de Cooperación sobre la Situación de las Personas Adultas Mayores (PICSPAM).
Durante la bienvenida, Dolly Paiva Zuaznábar, jefa de carrera de Trabajo Social de USEK y coordinadora del Programa de Cuidado de Persona Mayor USEK-SENAMA, destacó el trabajo desarrollado entre las tres instituciones. También valoró el aporte de estos encuentros a la formación de quienes trabajan o se relacionan con personas mayores.
Paiva también se refirió al nuevo escenario normativo del país y al cambio de enfoque en torno a las personas mayores. En ese contexto, señaló que “este marco legal busca transformar el envejecimiento en Chile, pasando de una mirada asistencial, de tareas de cuidado básico, a un enfoque de las personas mayores como sujetos plenos de derecho. De esta forma, es posible garantizar autonomía e independencia, erradicar la discriminación por edad, fomentar la inclusión laboral voluntaria, proteger frente al abandono y la violencia y promover la conectividad y la salud integral”.
Inclusión laboral de personas mayores y los desafíos de la longevidad
El encuentro reunió a especialistas de Chile, México y Colombia, quienes compartieron distintas perspectivas sobre los desafíos que plantea una sociedad más longeva. Sus exposiciones abordaron los derechos laborales y las políticas públicas, junto con las oportunidades económicas que surgen ante una población que permanece activa durante más tiempo.
Entre los participantes estuvieron Migadiel Gómez Muñiz, profesor investigador titular de la Universidad de Guadalajara; Octavio Vergara Andueza, cofundador de Sello Mayor y exdirector nacional de SENAMA; Marco Antonio Galván, académico de Universidad SEK y consultor de CEPAL; y Giovanni Carlis Argel Fuentes, economista y especialista colombiano.
La actividad también permitió vincular estas perspectivas con la formación en Trabajo Social y con los desafíos que enfrenta el ejercicio profesional frente al envejecimiento de la población. El intercambio con especialistas e instituciones de distintos países aportó una mirada amplia sobre los cambios sociales asociados a la longevidad.
El seminario se realizó mediante Microsoft Teams y quedó disponible en el canal de YouTube de USEK. De esta forma, quienes no participaron de manera directa pueden acceder a las exposiciones y revisar las perspectivas abordadas durante el encuentro.
Esta actividad forma parte de un ciclo de iniciativas impulsado por USEK, SENAMA y PICSPAM. Las instituciones continuarán desarrollando nuevas instancias durante el año, orientadas a fortalecer la formación y capacitación de quienes trabajan o se vinculan con personas mayores.
