Universidad SEK y Subsecretaría del Trabajo dan inicio a la versión 2023 de la Escuela de Formación Sindical

En una ceremonia realizada en la sede de Providencia de la Universidad SEK y con la presencia del Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, se dio inicio a una nueva versión de la Escuela de Formación Sindical, Liderazgo Sindical 2023, cuyo objetivo es fortalecer las capacidades de liderazgo y de diálogo social de los trabajadores y trabajadoras, junto a dirigentes y dirigentas sindicales.

La iniciativa, que es financiada por el Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, y que será ejecutada por sexta ocasión por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK, contará durante esta nueva versión 2023 con la participación de trabajadores y trabajadoras de la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE), quienes se sumarán a los cerca de 800 personas que ya se han capacitado instancias anteriores del programa. 

Respecto al lanzamiento de la Escuela de Formación Sindical, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Marco Canales, señaló que “es importante que las universidades tengan esta preocupación de relacionarse, primero que nada con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, con distintas áreas, diálogo social, escuelas de formación sindical, entre otras. Para nosotros siempre será relevante esta relación, ya que las universidades no solo cumplen un rol académico, sino que también social, interrelacionándose con los distintos actores que existen, en este caso en la Región Metropolitana y con EFE. Es clave volver a restituir este rol de las universidades en el mundo laboral, desarrollando distintos modelos”.

María José Pizzoleo, integrante del equipo de la Dirección de Formación Continua USEK que coordina el proyecto, recalcó que “como Universidad SEK estamos muy contentos y orgullosos de desarrollar nuevamente esta iniciativa. Tomamos con responsabilidad la tarea de formar a trabajadores y trabajadoras en materias de liderazgo sindical y entregarles las herramientas que les permitan crecer profesional y personalmente. Para nosotros será fundamental repetir las buenas experiencias del pasado por medio de esta Escuela de Formación Sindical 2023”.

Acerca de esta iniciativa, los trabajadores y trabajadoras de la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE) compartieron sus expectativas sobre los conocimientos que adquirirán: “para mí es una oportunidad para tener mejores relaciones laborales, por medio de una mirada transversal, ya sea desde el punto de vista del trabajador, como del empleador. Espero obtener conocimientos legales respecto al derecho laboral y mejorar los lazos entre los trabajadores de EFE”, afirmó Debora Fernández, jefa de oficina técnica de la gerencia de ingeniería.

En la misma línea, Christian Corral, operador de soldación eléctrica en EFE, dijo que “será una experiencia enriquecedora, ya que desde el punto de vista social, me va a permitir ayudar de mejor forma a mis colegas. Yo soy representante ante el sindicato, entonces creo que los conocimientos que obtendré en este curso me permitirá ayudar a los dirigentes, por medio del aprendizaje de los diversos derechos laborales, y crear un mejor nexo entre dirigentes y colegas de trabajo”.

La Escuela de Formación Sindical 2023 tendrá una duración de dos meses, cuyos principales contenidos serán economía, historia sindical, derechos individuales y colectivos del trabajo, liderazgo e inequidades, brechas y barreras de género.