En una emotiva ceremonia, que contó con la presencia del SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Marco Canales, así como también autoridades y trabajadores de la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE), se dio por clausurada la sexta edición de la Escuela de Formación Sindical, Liderazgo Sindical de Nivel Inicial, Región Metropolitana, 2023.
La iniciativa, resultado de la fructífera colaboración entre la Universidad SEK y la Subsecretaría del Trabajo, cumplió con éxito su propósito de fortalecer las habilidades de liderazgo y fomentar el diálogo social entre trabajadores y dirigentes sindicales.
A lo largo de dos meses, los participantes, procedentes de la Empresa de Ferrocarriles del Estado, se sumergieron en un programa formativo integral, el cual abarcó temas fundamentales como economía, historia sindical, derechos individuales y colectivos del trabajo, liderazgo, así como desigualdades, barreras de género.
En relación al aporte de la escuela en la promoción del diálogo social, Marco Canales afirma que el desafío del Ministerio y la Seremía es “motivar a que el diálogo sea una herramienta que permita que las partes se vayan nutriendo, a veces las gerencias no comprenden mucho la realidad o problemática de cada trabajador o trabajadora, o sus organizaciones sindicales no logran comprender el estado real de una empresa, por lo que para subir estándares tenemos que dialogar más y recuperar esa cultura colectiva perdida”.
“Nos gustaría que todas las universidades asumieran el desafío de buscar estas herramientas de apoyo a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. SEK se ha caracterizado por el desafío que toma, no solo en la Región Metropolitana, sino también en otras regiones, en comprender que detrás del tema académico hay una labor que tiene que ver con su desarrollo social. Ante un mundo del trabajo que está permanentemente cambiando necesitamos ese apoyo permanente y la comprensión de la universidad, que es muy saludable en el caso de la SEK, de comprender que al mirar lo que está pasando en el mundo productivo, también estamos construyendo universidad”, agrega el SEREMI.
Respecto al cierre de esta nueva edición, María Laura Navarrete, coordinadora del proyecto y profesional de la Dirección de Formación Continua USEK, señaló que “la culminación de esta edición reafirma el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo y fortalecimiento del movimiento sindical, consolidando así un espacio propicio para el crecimiento profesional y la construcción de un diálogo social constructivo”.
Previo a la ceremonia, los alumnos y alumnas participaron de un panel para evaluar la experiencia de formación, donde Javiera Barahona, Subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de EFE, destacó las herramientas adquiridas durante la escuela, junto con la oportunidad de intercambio de conocimientos y el enfoque de la malla en la comunicación efectiva y escucha activa.
La Escuela de Formación Sindical, Liderazgo Sindical, fue una iniciativa financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2023, administrado por el Departamento de Diálogo Social y ejecutada por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK, y a la fecha ha capacitado a más de mil trabajadores y trabajadoras en distintas regiones del país.