El 15 de noviembre se celebrará el cierre del Nivel Inicial de la Estrategia de Formación Sindical 2024 en la Región de Atacama, proyecto desarrollado por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK, en colaboración con la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas.
Durante dos meses, más de 30 trabajadoras, trabajadores y dirigentes sindicales de la región recibieron capacitación gratuita en áreas clave como la historia del sindicalismo en Chile, negociación colectiva y relaciones laborales con enfoque de género. Gracias a este programa, los participantes adquirieron habilidades que fortalecerán su desempeño en el ámbito sindical, contribuyendo a mejorar sus condiciones laborales y de vida.
Jonathan Páez, Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Atacama, reconoce la etapa que finaliza como “un espacio de aprendizaje, reflexión y compromiso. Estos días de formación han permitido fortalecer las bases, aprender nuevas herramientas y profundizar en los valores que unen el movimiento sindical”.
“Estos cursos, para mí formación, son grandiosos. Yo me estoy formando como dirigenta, entonces esta formación es muy buena. Todos los contenidos me han ayudado harto y eso es lo que uno quiere, seguir aprendiendo”, afirma Mabbis Olivares, alumna del nivel inicial.
Con el término de este ciclo, la universidad se prepara para dar inicio al Nivel Avanzado de la Estrategia, dirigido a quienes ocupan o aspiran a ocupar cargos de liderazgo en sus organizaciones. Las clases se realizarán en modalidad híbrida y estarán enfocadas en ofrecer herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical actual.
Las personas interesadas pueden solicitar más información escribiendo a proyectos.usek@usek.cl.