La Universidad SEK, establecida en Santiago de Chile en 1988, se erige como una institución comprometida con la excelencia educativa y la generación de un impacto positivo en la sociedad. En consonancia con su Misión y Visión, la Universidad SEK se esfuerza por brindar oportunidades educativas a personas con diversas capacidades, consolidando así la equidad y la igualdad de oportunidades como pilares fundamentales para cada estudiante que forma parte de esta institución.
Es importante destacar que la labor de formación de graduados y profesionales no se detiene con el egreso y titulación de los estudiantes.
La Universidad SEK reconoce que es una responsabilidad institucional mantener un vínculo continuo con sus egresados, asumiendo el papel de impulsar una sociedad más equitativa y participativa, contribuyendo al desarrollo cultural, técnico y científico de la nación. Es importante destacar que la labor de formación de graduados y profesionales no se detiene con el egreso y titulación de los estudiantes. La Universidad SEK reconoce que es una responsabilidad institucional mantener un vínculo continuo con sus egresados, asumiendo el papel de impulsar una sociedad más equitativa y participativa, contribuyendo al desarrollo cultural, técnico y científico de la nación.
En la Universidad SEK, la Unidad de Seguimiento de Titulados tiene como propósito fortalecer la relación con sus egresados(as) y titulados(as), con la intención de lograr un vínculo sistemático que, basado en el compromiso y colaboración mutua, propicie la concreción de acciones que incorporen los intereses de los(as) egresados(as) y titulados(as), con el fin de potenciar su formación y los ámbitos de acción en que estos se desenvuelven. Con especial énfasis en el fortalecimiento de su sentido de pertenencia con la USEK.
A través de 3 LÍNEAS DE ACCIÓN se implementan diversas iniciativas que se orientan a:
Esta línea de acción se enfoca en recopilar información y retroalimentación de los titulados para evaluar la calidad de los programas académicos. Esto incluye la revisión de contenidos curriculares, métodos de enseñanza y aprendizaje, así como la evaluación del perfil de egreso, todo en miras a identificar de áreas de mejora.
La Unidad busca proporcionar oportunidades de desarrollo continuo a los titulados. Esto puede incluir programas de capacitación, talleres, cursos de actualización y otras iniciativas que fortalezcan las habilidades y competencias de los egresados en línea con las demandas cambiantes del mercado laboral y las tendencias en sus respectivas áreas profesionales.
La fidelización se centra en mantener un vínculo activo y continuo con los titulados, promoviendo una relación a largo plazo con la institución educativa. A través de diversas acciones se espera fortalecer el vínculo profesional entre tituladas y titulados y la Universidad.
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