Docente de Terapia Ocupacional USEK fue parte de los Juegos Parapanamericanos Santiago 2023

Francisco Olmos, docente de Terapia Ocupacional de Universidad SEK, no solo se destaca por formar a los futuros Terapeutas Ocupacionales, sino que también ha dejado una huella en el deporte como entrenador de la Selección de Boccias, la cual obtuvo destacados resultados en los recientes Juegos Parapanamericanos Santiago 2023.

Desde 1995, Francisco Olmos ha estado inmerso en el mundo del deporte adaptado, dedicándose a la formación de atletas en bochas para personas con discapacidad física. En 2013, asumió el cargo de director técnico de la Selección de Boccias de Chile cuando se formó el comité paralímpico del país.

En los Juegos Parapanamericanos Santiago 2023, la Selección de Boccias, bajo la dirección de Olmos, superó sus propias expectativas. “Tuvimos un rendimiento bastante bueno, más allá de lo planificado. Nuestro objetivo era poder llegar de la primera etapa de juego a la segunda fase y logramos llegar con tres categorías a disputar lo que es un tercer lugar y sacamos tres cuatros puestos, por lo tanto, en tres categorías quedamos dentro de los cuatro mejores lo que es un logro tremendamente importante considerando que venían jugadores que estaban entre el ranking uno y el número diez en nivel mundial”, comentó el docente USEK.

En su vida de docente, el entrenador y docente mezcla sus dos mundos, entre la teoría y el deporte, entregando a sus estudiantes experiencias prácticas. “Realizamos una actividad donde los alumnos interactuaron con deportistas de la selección de Boccias, comprendiendo de manera vivencial la importancia del deporte en personas con condiciones neurológicas”, expresó Olmos.

En USEK, el docente imparte las asignaturas de Formulación de Proyectos y Neurología, donde fusiona sus experiencias en la formación académica y en el deporte adaptado para ofrecer a los estudiantes una perspectiva única y enriquecedora.

María Jesús Chaves, jefa de carrera de Terapia Ocupacional USEK, comenta que la experiencia de Francisco Olmos en deporte adaptado es sumamente relevante para la carrera, “ya que su doble rol como académico y entrenador permite que los estudiantes amplíen la comprensión de la teoría y la práctica, validando la eficacia terapéutica en el deporte adaptado de alto nivel. Como carrera nos sentimos muy orgullosos de su participación en esta instancia tan importante”, expresó María Jesús Chaves.

Para finalizar, el docente agregó una invitación a los estudiantes de Terapia Ocupacional, donde expresa que “desarrollen la pasión por el deporte para transformar la vida de las personas con y sin discapacidad”.

Conversatorio Constitucional en Universidad SEK

Este jueves 07 de diciembre se realizará un Conversatorio Constitucional con la participación de la señora Gloria Hutt y el señor Patricio Zapata. El evento, organizado en modalidad online por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Universidad SEK, se realizará a las 10.30 horas.

Gloria Hutt es presidenta del partido político Evolución Política (EVÓPOLI) y hasta el pasado 7 de noviembre se desempeñó como Consejera Constitucional representando a la región metropolitana.

Por su parte el señor Patricio Zapata es Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, profesor de Derecho Constitucional y Senior Counsel de Carey y Cía.

La moderación del Conversatorio estará a cargo del señor Francisco Javier González Silva, Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, quien es Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Máster en Derecho de American University de EE.UU. y Master en Derecho de la Universidad I. de Andalucía, España.

La invitación es abierta y las inscripciones están disponibles en este link.

Exitosa Jornada de Autoevaluación Institucional en Universidad SEK

El pasado martes 28 de noviembre, se llevó a cabo una jornada institucional de autoevaluación que destacó por su éxito y participación activa. En este evento, se congregaron 85 miembros de nuestra comunidad universitaria, incluyendo académicos, directivos y personal administrativo, todos unidos por un objetivo común: la mejora continua de nuestra institución.

Durante la jornada, se constituyeron diversas mesas de trabajo, donde se revisaron y concluyeron los juicios evaluativos elaborados por las distintas comisiones responsables de evaluar los criterios del proceso de autoevaluación. Este esfuerzo colaborativo refleja no solo el compromiso de nuestra comunidad con los estándares de calidad y excelencia, sino también el espíritu de trabajo en equipo que primó en la jornada.

El equipo de la Dirección de Aseguramiento de la Calidad orientó el desarrollo de estas mesas de trabajo, para aunar criterios y consensuar los resultados de la evaluación, garantizando así un proceso riguroso y técnico. Este enfoque metodológico asegura que las decisiones y conclusiones alcanzadas están bien fundamentadas y alineadas con nuestra misión institucional.

Este tipo de iniciativas fortalece no solo nuestra calidad educativa, sino también fortalece el sentido de pertenencia y el compromiso de todos los que formamos parte de esta comunidad, por lo que agradecemos a todos los participantes su valiosa contribución y les invitamos a seguir trabajando juntos para alcanzar nuestras metas institucionales y educativas.

Universidad SEK – Avanzando en Calidad para ser mejores

CONCLUYE CON ÉXITO NUEVA EDICIÓN DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN SINDICAL ORGANIZADA POR LA UNIVERSIDAD SEK Y LA SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO

En una emotiva ceremonia, que contó con la presencia del SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Marco Canales, así como también autoridades y trabajadores de la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE), se dio por clausurada la sexta edición de la Escuela de Formación Sindical, Liderazgo Sindical de Nivel Inicial, Región Metropolitana, 2023.

La iniciativa, resultado de la fructífera colaboración entre la Universidad SEK y la Subsecretaría del Trabajo, cumplió con éxito su propósito de fortalecer las habilidades de liderazgo y fomentar el diálogo social entre trabajadores y dirigentes sindicales.

A lo largo de dos meses, los participantes, procedentes de la Empresa de Ferrocarriles del Estado, se sumergieron en un programa formativo integral, el cual abarcó temas fundamentales como economía, historia sindical, derechos individuales y colectivos del trabajo, liderazgo, así como desigualdades, barreras de género.

En relación al aporte de la escuela en la promoción del diálogo social, Marco Canales afirma que el desafío del Ministerio y la Seremía es “motivar a que el diálogo sea una herramienta que permita que las partes se vayan nutriendo, a veces las gerencias no comprenden mucho la realidad o problemática de cada trabajador o trabajadora, o sus organizaciones sindicales no logran comprender el estado real de una empresa, por lo que para subir estándares tenemos que dialogar más y recuperar esa cultura colectiva perdida”.

“Nos gustaría que todas las universidades asumieran el desafío de buscar estas herramientas de apoyo a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. SEK se ha caracterizado por el desafío que toma, no solo en la Región Metropolitana, sino también en otras regiones, en comprender que detrás del tema académico hay una labor que tiene que ver con su desarrollo social. Ante un mundo del trabajo que está permanentemente cambiando necesitamos ese apoyo permanente y la comprensión de la universidad, que es muy saludable en el caso de la SEK, de comprender que al mirar lo que está pasando en el mundo productivo, también estamos construyendo universidad”, agrega el SEREMI.

Respecto al cierre de esta nueva edición, María Laura Navarrete, coordinadora del proyecto y profesional de la Dirección de Formación Continua USEK, señaló que “la culminación de esta edición reafirma el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo y fortalecimiento del movimiento sindical, consolidando así un espacio propicio para el crecimiento profesional y la construcción de un diálogo social constructivo”.

Previo a la ceremonia, los alumnos y alumnas participaron de un panel para evaluar la experiencia de formación, donde Javiera Barahona, Subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de EFE, destacó las herramientas adquiridas durante la escuela, junto con la oportunidad de intercambio de conocimientos y el enfoque de la malla en la comunicación efectiva y escucha activa.

La Escuela de Formación Sindical, Liderazgo Sindical, fue una iniciativa financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2023, administrado por el Departamento de Diálogo Social y ejecutada por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK, y a la fecha ha capacitado a más de mil trabajadores y trabajadoras en distintas regiones del país.

FINALIZA EXITOSA ESCUELA DE FORMACIÓN PARA LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA EN QUILPUÉ

El pasado 25 de noviembre la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK realizó la ceremonia de certificación para las emprendedoras y emprendedores que participaron en la Escuela de Formación para la Micro y Pequeña Empresa ejecutada en la Región de Valparaíso.

Este hito de finalización se llevó a cabo en la Municipalidad de Quilpué, en compañía de Scarlette Olguín, Jefa de Gabinete SEREMI Trabajo y Previsión Social de la V Región, el Concejal Patrick Retamales y Jorge Isbej Riquelme, coordinador del equipo de Formación Continua.

La escuela es un programa financiado por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo. Sus distintos módulos cumplieron con el objetivo de fortalecer conocimientos de los alumnos y alumnas, junto con potenciar habilidades y nuevas prácticas que les permitan formalizar sus empresas y mejorar sus relaciones laborales.

“Como Dirección de Formación Continua tenemos un compromiso con los emprendedores y buscamos cumplirlo desarrollando estas instancias de capacitación que les entregan las herramientas para impulsar sus empresas. Apoyarlos con conocimientos para formalizarse no solo significa la oportunidad de seguir creciendo, sino también determina su calidad de vida y de quienes son parte de sus emprendimientos, promoviendo el trabajo decente y las relaciones colaborativas”, señala Jorge Isbej.

Los alumnos certificados participaron en más de 30 horas pedagógicas, tanto en modalidad online como presencial, y hoy se suman al grupo de beneficiarios que de forma gratuita han sido parte de este importante programa.

IMPULSANDO EL DESARROLLO EMPRESARIAL: USEK DESARROLLA ESCUELAS DE FORMACIÓN PARA LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA 2023

La Universidad SEK, a través de su Dirección de Formación Continua, actualmente desarrolla dos Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa 2023, iniciativas financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Departamento de Diálogo Social, y que buscan capacitar a trabajadores, empleadores y dirigentes gremiales en el ámbito laboral.

Las escuelas se desarrollan en las regiones de Valparaíso y Metropolitana, y están dirigidas a dueños/as de emprendimientos que quieran impulsar sus micro y pequeñas empresas. Es una oportunidad de formación totalmente gratuita para sus beneficiarios/as, donde se abordarán de manera efectiva los desafíos que enfrentan en el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas adecuadas en el marco del trabajo decente.

“El emprendimiento es un camino lleno de desafíos, pero también de oportunidades. Por eso, esta iniciativa ofrece a emprendedores y emprendedoras de MIPES una oportunidad única de capacitarse en las habilidades y conocimientos necesarios para que sus micro y pequeñas empresas sean más competitivas y sostenibles. Este programa, que se desarrolla de manera híbrida, aborda temas clave como el marco legal del trabajo, las relaciones laborales colaborativas, la gestión empresarial y las habilidades blandas”, indicó Jorge Isbej Riquelme, coordinador del programa y parte del equipo de Formación Continua USEK.

El programa de formación tiene una duración de 32 horas pedagógicas y se imparte combinando clases presenciales y online. El programa de formación incluye módulos sobre: marco legal del trabajo, trabajo decente, trámites tributarios y un taller práctico de postulación a fondos, entre otros.

La formación en estos temas es esencial para las MIPES en su camino hacia la formalización, a través de la cual podrán contar con las herramientas necesarias para mejorar su gestión, promover relaciones laborales justas y competitivas.

A la fecha, nuestras alumnas y alumnos se capacitan entre ambas escuelas que finalizan el 25 de noviembre en la Región de Valparaíso y el 30 de noviembre en la Región Metropolitana.

Jefe de la División de Fomento, Inversiones e Insdustria del Ministerior de Economía visitó USEK

En un nuevo conversatorio Agenda País organizado por la Cámara Oficial de Comercio Española (CAMACOES) en nuestra casa de estudios, Nicolás Marshall, Jefe de la División Fomento Inversiones e Industria del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, se refirió a la Reforma Integral a la Tramitación de Permisos Sectoriales, proyecto que indicó esperan ingresar al Congreso a fin de año.

El encuentro contó con la participación de Eva Flandes Aguilera, Vicepresidenta CAMACOES y Rectora de Universidad SEK; Jorge Peralta, Ministro Consejero de la Embajada de España en Chile; Joaquín Martí,  Director CAMACOES; Virginia Font de Matas, Gerente General de CAMACOES; además de representantes de empresas socias de CAMACOES.

El proyecto, explicó Nicolás Marshall, busca agilizar el proceso de tramitación para que se concreten inversiones en el país y entregar mayor certeza jurídica. Explicó que la iniciativa crea un sistema de tramitación sectorial que hoy no existe, determina sus límites, define cuáles son los permisos sujetos a tramitación, los clasifica, da definiciones que hoy en día la normativa no tiene y crea una red de permisos que están desperdigados en la administración pública. Asimismo, incluye criterios de razonabilidad y de proporcionalidad.

Marshall señaló que se crea una gobernanza, un ente que supervigila el proceso de entrega de permisos y define una ventanilla única, que irá homogenizando y generando propuestas de mejora.

A modo de contexto, explicó que en la actualidad existen más de 380 permisos sectoriales, tramitados por más de 30 servicios del Estado, cuyos procesos de evaluación se considera como excesivamente largos.

Claves del proyecto de ley

Nicolás Marshall explicó que la nueva institucionalidad que se está creando busca poner fin a los problemas económicos que se generan con la postergación de flujos futuros o de invertir sin tener los retornos a tiempo, pero también de otros problemas como son los costos sociales de las demoras en los permisos.

“Lo sustantivo de nuestro proyecto es la creación de una agencia que pueda gobernar un sistema nuevo, incluir los criterios de proporcionalidad y reemplazar permisos por declaraciones. Parte de los objetivos de la reforma es generar una estandarización en los tipos de permisos y proceso de tramitación. Esto generará eficiencias que permitirán reducir los plazos”, agregó.

Además, indicó que parte de los esfuerzos que están realizando para que el proyecto ingrese al Congreso a fin de año, es concitar un acuerdo amplio, a través de un trabajo pre-legislativo. “Hay un acuerdo en el fondo, están las voluntades, pero hay temas complejos que no son tan sencillos de salvar como, por ejemplo, la creación de un servicio público y una agencia que implica gasto público. Pero sí creemos que debiera existir un acuerdo y esperamos que para este proyecto exista un fast track”.

Consultado por la asistentes al conversatorio, sobre por qué no se incluyó en el proyecto también la tramitación ambiental, Marshall explicó que la razón de tramitar los permisos sectoriales y los ambientales por separados, se debe a que permite avanzar más rápido en su tramitación. “Obliga a que el proyecto de medioambiente también avance y es por esa razón también que ambos proyectos ingresarán al mismo tiempo, pero de forma separada”.

Marshall explicó que esta reforma se enmarca en las propuestas de racionalización regulatoria del Pacto Fiscal que incluye: la Reforma al Sistema de Evaluación Ambiental; la Reforma a las Concesiones Marítimas; la Reforma a la Ley de Patrimonio del Consejo de Monumentos y la Reforma Integral a la tramitación de permisos sectoriales.

Los conversatorios Agenda País de CAMACOES que se realizan en la Universidad SEK, son una instancia de encuentro para dialogar sobre los principales temas que de interés para el mundo empresarial. Durante el año ha sostenido conversatorio con la ministra de Obras Públicas Jéssica López, el ministro de Economía Nicolás Grau, el ministro de Energía Diego Pardow, el Contralor General de la República Jorge Bermúdez y la directora del SEA Valentina Durán.

FUENTE: CAMACOES

Encuentro Alumni reúne a carreras de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales USEK

Universidad SEK realizó el Encuentro Alumni 2023 de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, instancia de reencuentro de los titulados de las carreras de Derecho, Psicología y Trabajo Social.

En esta oportunidad, el encuentro tuvo como eje principal la charla “Dilemas Éticos en el Ejercicio Profesional”, que estuvo a cargo de dos invitados internacionales. En el panel estuvieron Naim Monje Segura, Abogado y Mg. En Derechos Humanos y Juez de la Corte Suprema de Costa Rica y Zulema Wilde, Abogada, académica UBA – Argentina y presidenta del Foro Internacional de Administración de Conflictos. Además, el docente de la carrera de Trabajo Social y Filósofo, Williams Ibarra, fue el encargado de moderar esta actividad.

La jornada se vivió de modo híbrido, donde congregó a docentes, titulados, autoridades y estudiantes de la facultad de manera presencial y online.

Al finalizar, la Coordinadora de Seguimiento de Titulados, Consuelo Woods, dio las palabras de cierre de la actividad, enfocándose en el rol y la importancia de los Alumnis USEK para la Institución.

Revive el encuentro Alumni en el siguiente link https://youtu.be/p3VdVqldnUc

INAUGURAMOS NUEVAS VERSIONES DE CURSOS QUE FORTALECEN MICROS Y PEQUEÑAS EMPRESAS

Con financiamiento de la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Departamento de Diálogo Social, la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK dio inicio a nuevas Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa en la Región Metropolitana y de Valparaíso.

Con más de 40 emprendedoras y emprendedores inscritos en ambas regiones, esta instancia de capacitación tiene como objetivo fortalecer conocimientos, desarrollar habilidades y conocer nuevas prácticas que les permita avanzar en la formalización de sus empresas, mejorar las relaciones laborales y su gestión legal.

“Nos alegra y entusiasma ver la motivación de emprendedoras y emprendedores pertenecientes a MIPES que aceptaron el desafío de ser alumnos en las Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa versión 2023. Confiamos en los resultados de este curso y cómo aporta en diversos niveles, ya que no solo les entrega herramientas para potenciar sus negocios y capacidades personales, sino que al mismo tiempo, junto al compromiso de los emprendedores estamos contribuyendo al desarrollo del trabajo en 2 regiones importantes de nuestro país”, señala Jorge Isbej Riquelme, coordinador del programa y parte del equipo de Formación Continua USEK.

En ambas regiones las clases se desarrollan de manera híbrida, con sesiones online y presenciales, concluyendo el 25 de noviembre en la Región de Valparaíso y el día 30 del mismo mes en la Región Metropolitana.

USEK realiza charla informativa sobre becas y convenios FUNIBER

El pasado lunes 13 de noviembre, Universidad SEK y su área de Relaciones Internacionales, realizó la charla sobre becas de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER).

Esta actividad se realiza en el marco del convenio entre las dos instituciones, lo que va en directo beneficio a los estudiantes, titulados y colaboradores de USEK.

Durante la sesión informativa sobre el programa de becas, la encargada de admisión de FUNIBER, Liliana Saguas, fue la responsable de contar todos lo beneficios que se pueden optar de esta red, donde comentó que, además de tener sedes en Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, España y Senegal, “FUNIBER tiene convenios con algunas universidades europeas, latinoamericanas y de Estados Unidos. Esto permite a sus becados matricularse en un programa máster con doble titulación”, agregó.

En la sesión informativa hubo oportunidad de aclarar dudas de los participantes, donde habían estudiantes y titulados de Universidad SEK interesados en optar a los beneficios de este convenio USEK- FUNIBER.

Si te la perdiste o quieres revivir la sesión, ingresa a nuestro canal de YouTube o directamente en el siguiente link https://youtu.be/Q-_KeP3tzvY