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El pasado 25 de noviembre la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK realizó la ceremonia de certificación para las emprendedoras y emprendedores que participaron en la Escuela de Formación para la Micro y Pequeña Empresa ejecutada en la Región de Valparaíso.

Este hito de finalización se llevó a cabo en la Municipalidad de Quilpué, en compañía de Scarlette Olguín, Jefa de Gabinete SEREMI Trabajo y Previsión Social de la V Región, el Concejal Patrick Retamales y Jorge Isbej Riquelme, coordinador del equipo de Formación Continua.

La escuela es un programa financiado por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo. Sus distintos módulos cumplieron con el objetivo de fortalecer conocimientos de los alumnos y alumnas, junto con potenciar habilidades y nuevas prácticas que les permitan formalizar sus empresas y mejorar sus relaciones laborales.

“Como Dirección de Formación Continua tenemos un compromiso con los emprendedores y buscamos cumplirlo desarrollando estas instancias de capacitación que les entregan las herramientas para impulsar sus empresas. Apoyarlos con conocimientos para formalizarse no solo significa la oportunidad de seguir creciendo, sino también determina su calidad de vida y de quienes son parte de sus emprendimientos, promoviendo el trabajo decente y las relaciones colaborativas”, señala Jorge Isbej.

Los alumnos certificados participaron en más de 30 horas pedagógicas, tanto en modalidad online como presencial, y hoy se suman al grupo de beneficiarios que de forma gratuita han sido parte de este importante programa.

La Universidad SEK, a través de su Dirección de Formación Continua, actualmente desarrolla dos Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa 2023, iniciativas financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Departamento de Diálogo Social, y que buscan capacitar a trabajadores, empleadores y dirigentes gremiales en el ámbito laboral.

Las escuelas se desarrollan en las regiones de Valparaíso y Metropolitana, y están dirigidas a dueños/as de emprendimientos que quieran impulsar sus micro y pequeñas empresas. Es una oportunidad de formación totalmente gratuita para sus beneficiarios/as, donde se abordarán de manera efectiva los desafíos que enfrentan en el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas adecuadas en el marco del trabajo decente.

“El emprendimiento es un camino lleno de desafíos, pero también de oportunidades. Por eso, esta iniciativa ofrece a emprendedores y emprendedoras de MIPES una oportunidad única de capacitarse en las habilidades y conocimientos necesarios para que sus micro y pequeñas empresas sean más competitivas y sostenibles. Este programa, que se desarrolla de manera híbrida, aborda temas clave como el marco legal del trabajo, las relaciones laborales colaborativas, la gestión empresarial y las habilidades blandas”, indicó Jorge Isbej Riquelme, coordinador del programa y parte del equipo de Formación Continua USEK.

El programa de formación tiene una duración de 32 horas pedagógicas y se imparte combinando clases presenciales y online. El programa de formación incluye módulos sobre: marco legal del trabajo, trabajo decente, trámites tributarios y un taller práctico de postulación a fondos, entre otros.

La formación en estos temas es esencial para las MIPES en su camino hacia la formalización, a través de la cual podrán contar con las herramientas necesarias para mejorar su gestión, promover relaciones laborales justas y competitivas.

A la fecha, nuestras alumnas y alumnos se capacitan entre ambas escuelas que finalizan el 25 de noviembre en la Región de Valparaíso y el 30 de noviembre en la Región Metropolitana.

En un nuevo conversatorio Agenda País organizado por la Cámara Oficial de Comercio Española (CAMACOES) en nuestra casa de estudios, Nicolás Marshall, Jefe de la División Fomento Inversiones e Industria del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, se refirió a la Reforma Integral a la Tramitación de Permisos Sectoriales, proyecto que indicó esperan ingresar al Congreso a fin de año.

El encuentro contó con la participación de Eva Flandes Aguilera, Vicepresidenta CAMACOES y Rectora de Universidad SEK; Jorge Peralta, Ministro Consejero de la Embajada de España en Chile; Joaquín Martí,  Director CAMACOES; Virginia Font de Matas, Gerente General de CAMACOES; además de representantes de empresas socias de CAMACOES.

El proyecto, explicó Nicolás Marshall, busca agilizar el proceso de tramitación para que se concreten inversiones en el país y entregar mayor certeza jurídica. Explicó que la iniciativa crea un sistema de tramitación sectorial que hoy no existe, determina sus límites, define cuáles son los permisos sujetos a tramitación, los clasifica, da definiciones que hoy en día la normativa no tiene y crea una red de permisos que están desperdigados en la administración pública. Asimismo, incluye criterios de razonabilidad y de proporcionalidad.

Marshall señaló que se crea una gobernanza, un ente que supervigila el proceso de entrega de permisos y define una ventanilla única, que irá homogenizando y generando propuestas de mejora.

A modo de contexto, explicó que en la actualidad existen más de 380 permisos sectoriales, tramitados por más de 30 servicios del Estado, cuyos procesos de evaluación se considera como excesivamente largos.

Claves del proyecto de ley

Nicolás Marshall explicó que la nueva institucionalidad que se está creando busca poner fin a los problemas económicos que se generan con la postergación de flujos futuros o de invertir sin tener los retornos a tiempo, pero también de otros problemas como son los costos sociales de las demoras en los permisos.

“Lo sustantivo de nuestro proyecto es la creación de una agencia que pueda gobernar un sistema nuevo, incluir los criterios de proporcionalidad y reemplazar permisos por declaraciones. Parte de los objetivos de la reforma es generar una estandarización en los tipos de permisos y proceso de tramitación. Esto generará eficiencias que permitirán reducir los plazos”, agregó.

Además, indicó que parte de los esfuerzos que están realizando para que el proyecto ingrese al Congreso a fin de año, es concitar un acuerdo amplio, a través de un trabajo pre-legislativo. “Hay un acuerdo en el fondo, están las voluntades, pero hay temas complejos que no son tan sencillos de salvar como, por ejemplo, la creación de un servicio público y una agencia que implica gasto público. Pero sí creemos que debiera existir un acuerdo y esperamos que para este proyecto exista un fast track”.

Consultado por la asistentes al conversatorio, sobre por qué no se incluyó en el proyecto también la tramitación ambiental, Marshall explicó que la razón de tramitar los permisos sectoriales y los ambientales por separados, se debe a que permite avanzar más rápido en su tramitación. “Obliga a que el proyecto de medioambiente también avance y es por esa razón también que ambos proyectos ingresarán al mismo tiempo, pero de forma separada”.

Marshall explicó que esta reforma se enmarca en las propuestas de racionalización regulatoria del Pacto Fiscal que incluye: la Reforma al Sistema de Evaluación Ambiental; la Reforma a las Concesiones Marítimas; la Reforma a la Ley de Patrimonio del Consejo de Monumentos y la Reforma Integral a la tramitación de permisos sectoriales.

Los conversatorios Agenda País de CAMACOES que se realizan en la Universidad SEK, son una instancia de encuentro para dialogar sobre los principales temas que de interés para el mundo empresarial. Durante el año ha sostenido conversatorio con la ministra de Obras Públicas Jéssica López, el ministro de Economía Nicolás Grau, el ministro de Energía Diego Pardow, el Contralor General de la República Jorge Bermúdez y la directora del SEA Valentina Durán.

FUENTE: CAMACOES

Con financiamiento de la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Departamento de Diálogo Social, la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK dio inicio a nuevas Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa en la Región Metropolitana y de Valparaíso.

Con más de 40 emprendedoras y emprendedores inscritos en ambas regiones, esta instancia de capacitación tiene como objetivo fortalecer conocimientos, desarrollar habilidades y conocer nuevas prácticas que les permita avanzar en la formalización de sus empresas, mejorar las relaciones laborales y su gestión legal.

“Nos alegra y entusiasma ver la motivación de emprendedoras y emprendedores pertenecientes a MIPES que aceptaron el desafío de ser alumnos en las Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa versión 2023. Confiamos en los resultados de este curso y cómo aporta en diversos niveles, ya que no solo les entrega herramientas para potenciar sus negocios y capacidades personales, sino que al mismo tiempo, junto al compromiso de los emprendedores estamos contribuyendo al desarrollo del trabajo en 2 regiones importantes de nuestro país”, señala Jorge Isbej Riquelme, coordinador del programa y parte del equipo de Formación Continua USEK.

En ambas regiones las clases se desarrollan de manera híbrida, con sesiones online y presenciales, concluyendo el 25 de noviembre en la Región de Valparaíso y el día 30 del mismo mes en la Región Metropolitana.

El pasado lunes 13 de noviembre, Universidad SEK y su área de Relaciones Internacionales, realizó la charla sobre becas de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER).

Esta actividad se realiza en el marco del convenio entre las dos instituciones, lo que va en directo beneficio a los estudiantes, titulados y colaboradores de USEK.

Durante la sesión informativa sobre el programa de becas, la encargada de admisión de FUNIBER, Liliana Saguas, fue la responsable de contar todos lo beneficios que se pueden optar de esta red, donde comentó que, además de tener sedes en Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, España y Senegal, “FUNIBER tiene convenios con algunas universidades europeas, latinoamericanas y de Estados Unidos. Esto permite a sus becados matricularse en un programa máster con doble titulación”, agregó.

En la sesión informativa hubo oportunidad de aclarar dudas de los participantes, donde habían estudiantes y titulados de Universidad SEK interesados en optar a los beneficios de este convenio USEK- FUNIBER.

Si te la perdiste o quieres revivir la sesión, ingresa a nuestro canal de YouTube o directamente en el siguiente link https://youtu.be/Q-_KeP3tzvY

Universidad SEK celebró un año más de vida en compañía de autoridades, colaboradores, docentes, estudiantes y titulados. En esta ocasión, el aniversario N° 35 de USEK tuvo lugar en el anexo del Estadio Santa Laura, lugar que se convirtió en el punto de encuentro para festejar este nuevo hito. El evento ofreció una variada programación que incluyó un campeonato de futbolito, juegos, concursos, stands y música, brindando a los asistentes la oportunidad de participar e interactuar.

El acontecimiento estuvo marcado por momentos emocionantes, destacando los reconocimientos en diversas áreas. Se otorgaron distinciones al “Mejor Representante de los Centros de Estudiantes”, al “Mejor Titulado por Facultad”, al “Mejor Académico” y al “Mejor Colaborador de Gestión”, elegidos por votación de sus pares.

Los premiados en cada categoría fueron los siguientes:

Representante de los Centros de Estudiantes: La Srta. Valentina Gutiérrez, Vicepresidenta del CDE de Enfermería.

• Académico Destacado: El Sr. Pablo Marassi Linzi, Jefe de Carrera de Psicología.
• Colaborador de Gestión: La Sra. Jeannette Monroy Valenzuela, Encargada de Títulos y Grados.
• Titulado de la Facultad de Salud: El Sr. Sergio Acuña Vera.
• Titulado de la Facultad de Administración y Finanzas: El Sr. Axel Camus Ureta.
• Titulado de la Facultad de Educación y Cultura: El Sr. José Gajardo Gajardo.
• Titulado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales: La Srta. Rose Marié Salas González.

La celebración concluyó con música en vivo y baile, brindando a toda la comunidad universitaria la oportunidad de compartir y disfrutar de este nuevo aniversario de Universidad SEK.

El pasado 14 de noviembre y en el contexto de los encuentros Agenda País organizados por la Cámara Oficial Española de Comercio en Chile (CAMACOES), se realizó en el campus Providencia el conversatorio “Alianza Público Privada para la inversión en infraestructura pública”, en el cual participó la señora Jessica López Saffie, Ministra de Obras Públicas.

En la jornada, la Ministra López se refirió al plan de concesiones al 2050, ante las principales empresas españolas inversionistas en proyectos de infraestructura y estuvo acompañada por el Director General de Concesiones de Obras Públicas, Juan Manuel Sánchez; el Jefe de la División de Desarrollo y Licitación de Proyectos, Luis Felipe Elton; y el Jefe de la División de Construcción, Víctor Neira de la Dirección General de Concesiones del Ministerio de Obras Públicas.

El encuentro contó, entre otros, con la participación del señor Miguel Angel García, Presidente de CAMACOES; del señor Álvaro Denia, Consejero Jefe de la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Chile y Vicepresidente Honorario CAMACOES; de la señora Eva Flandes, Rectora de USEK y vicepresidenta primera de CAMACOES; la señora Virginia Font de Matas, Gerenta General de CAMACOES; y del señor González y el presidente del Comité de Infraestructura y director general de VíasChile Andrés Barberis Martín, además de representantes de empresas socias de CAMACOES.

Durante el año 2023 Universidad SEK ha sido sede de los conversatorios Agenda País de CAMACOES, donde hemos recibido a destacadas personalidades, como el Ministro de Economía, el Contralor General de la República y el Ministro de Energía, entre otros invitados.

La Subsecretaría del Trabajo y la Dirección de Formación Continua invita a dirigentes sindicales de las regiones de Coquimbo y O’Higgins a participar en las nuevas escuelas que comienza a ejecutar, las cuales son financiadas por el Fondo de Formación Sindical a cargo del Departamento de Diálogo Social, y que buscan contribuir a la formación de trabajadores y trabajadoras en competencias técnicas y habilidades de la comunicación. 

Es una oportunidad de crecimiento personal y profesional completamente gratuita donde las y los participantes podrán contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical y de las relaciones laborales colaborativas, garantizando el trabajo decente desde una perspectiva regional.

Con una metodología que incluye clases online y presenciales en la región correspondiente, este proyecto tiene una malla curricular de más de 60 horas que abarcan ámbitos normativos, sociales/sindicales y de gestión.

Jorge Isbej Riquelme, coordinador de las escuelas de formación sindical con enfoque regional, destaca que “el positivo impacto de participar en estas instancias para los dirigentes no solo radica en cómo potencian sus roles sindicales y desarrollo personal, sino también cómo las herramientas que reciben les permiten ser un mayor apoyo para sus equipos y compañeros, con una participación de líder en situaciones de negociación colectiva, por ejemplo”.

Las postulaciones a la escuela de Coquimbo están abiertas hasta el 20 de noviembre, mientras que para participar en el programa de O’Higgins los interesados pueden inscribirse hasta el 21 de noviembre.

Para más información, pueden escribir a jorge.isbej@usek.cl.