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Con el objetivo de entregar oportunidades de crecimiento personal y profesional en distintas regiones de nuestro país, la Dirección de Formación Continua ejecutará por primera vez la Escuela de Formación Sindical en su Nivel Avanzado en la Región de O’Higgins.

Esta instancia es gratuita para todos sus beneficiarios y es financiada por el Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, la diferencia radica en contar con una malla curricular diseñada exclusivamente para dirigentas y dirigentes sindicales activos.

Como hito inicial, el 24 de octubre se realizó la ceremonia de inauguración en la comuna de San Fernando, hasta donde llegaron los futuros alumnos y alumnas junto a la SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Doris Rodríguez Zavalla y el presidente del Colegio de Contadores, Gabriel Rojas Oyarce.

Para Jorge Isbej Riquelme, coordinador del proyecto y parte del equipo de Formación Continua, “es un orgullo poder ofrecer esta increíble oportunidad a la Región de O’Higgins y ver la motivación de los alumnos que hoy comienzan esta experiencia. Confiamos en que recibirán herramientas y conocimientos que les permitirán potenciar su rol como dirigentes y afrontar los desafíos del mundo sindical más preparados”.

Durante lo que queda de año, los alumnos y alumnas se formarán en materias relacionadas a su rol, negociaciones colectivas, procedimientos judiciales/administrativos laborales, entre otros.

La Escuela de Formación Sindical Nivel Avanzado Región de O’Higgins se realizará con clases presenciales en San Fernando y también en modalidad online, con una duración aproximada de 2 meses.

El pasado lunes 23 de octubre se realizó el Seminario de Actividad Física, Discapacidad y Ejercicio, evento organizado por Universidad SEK, Universidad de Santiago de Chile (USACH) y el Instituto Profesional de Chile (IPChile)

El seminario contó con la presencia de tres expositores invitados, expertos en el campo de la actividad física y la discapacidad. En esta ocasión, los destacados docentes e investigadores, Msc. Carlos Hidalgo abordó su presentación en el «Entrenamiento de la Zona Media en Personas con Lesión Medular». A su vez, el PhD. Claudio Farías presentó su exposición sobre «Estrategias para el Abordaje de la Obesidad en Personas con Discapacidad Intelectual», y el también docente e investigador, PhD. Emilio Jofré, presentó sobre el «Rol de la Actividad Física en el Envejecimiento y la Discapacidad».

Durante la actividad, también hubo espacio para las palabras de autoridades y representantes de las casas de estudio organizadoras, donde cada una de estas destacaron la importancia de la temática abordada en el seminario y su realización.

El Seminario sobre Actividad Física, Discapacidad y Ejercicio, se podrá visualizar en el canal oficial de Youtube de Universidad SEK en el siguiente link https://youtu.be/pZbIJObGCpI

Biblioteca Gabriela Mistral de Universidad SEK inauguró su «Vitrina Temática» para concluir el mes de octubre, exhibición abierta para toda la comunidad de USEK. En esta ocasión, la temática elegida fue el «Día de Todos los Santos», una festividad que no solo se relaciona con la tradición de Halloween, sino que también nos acerca a nuestra cultura latinoamericana en relación con la muerte y a diferentes perspectivas disciplinarias sobre este tema, tales como el arte, la antropología, la psicología, la bioética, la historia, entre otros.

La vitrina temática permite a los usuarios acceder a diversos recursos y colecciones relacionados con eventos y fechas relevantes tanto a nivel local como global, rescatando libros que de otra manera podrían quedar en el olvido. Además, se busca promover el uso y la visibilidad de las plataformas digitales.

 En esta ocasión, se ha seleccionado una Colección Digital de Terror, que se exhibe a través de códigos QR. Cada código dirige al usuario directamente a recursos digitales en la plataforma E-Libro, facilitando el acceso a los recursos de la biblioteca en esta nueva era digital en la que vivimos.

“Siempre estamos trabajando en mejorar los servicios que ofrecemos a nuestra comunidad, con esta idea, que surgió del equipo de la biblioteca, queremos dar a conocer nuestras colecciones físicas y digitales de una manera entretenida y dinámica, y así motivar a los usuarios a visitar y utilizar los recursos no solo por necesidades académicas, sino también de manera recreativa y de esparcimiento», comentó Alicia Delgado, Directora de la Biblioteca Gabriela Mistral USEK,

La vitrina cambiará las colecciones exhibidas en función de la temática y efeméride del mes.

En el marco del proceso de autoevaluación institucional que vive Universidad SEK, este martes 24 de octubre se realizó la tercera jornada de autoevaluación, reunión que contó con la participación de 87 miembros que conforman las 11 comisiones de autoevaluación establecidas para el proceso.

La jornada fue conducida por la Directora de Aseguramiento de la Calidad y Desarrollo (DACD), Gabriela Montero, quien destacó la importancia de este tipo de encuentros para el avance y consolidación de la calidad educativa que entrega la universidad.

Cada comisión tuvo la oportunidad de presentar los avances del análisis crítico que están realizando, siempre en línea con los criterios de acreditación establecidos. Esta instancia no solo sirvió para mostrar el trabajo realizado, sino también para compartir con la comunidad institucional algunas conclusiones adicionales. Estos hallazgos serán fundamentales para identificar las debilidades y fortalezas de la institución, las cuales guiarán la elaboración del plan de mejora institucional, enmarcado en el ciclo de mejora continua USEK.

Una de las novedades de esta jornada fue la intervención de los profesionales de la DACD, Sebastián Lillo y Daniel Díaz. Ambos expertos compartieron con los integrantes de las comisiones detalles sobre el uso de la información obtenida a partir de las encuestas de autoevaluación institucional correspondientes a los años 2022 y 2023.

Universidad SEK continúa comprometida con la calidad de su educación y la mejora continua. La próxima jornada de autoevaluación está programada para la segunda semana de noviembre, donde se espera seguir consolidando los avances y objetivos trazados.

Nuevas oportunidades de crecimiento profesional y personal ofrece la Dirección de Formación Continua USEK, en esta oportunidad la invitación se extiende a trabajadores y trabajadoras de las regiones Metropolitana y de O´Higgins que participan en cargos de dirección o buscan ser promovidos en organizaciones sindicales.

Corresponden a las Escuelas de Formación Sindical en su nivel avanzado 2023, programas financiados por el Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, que buscan contribuir a la formación de trabajadores y trabajadoras en competencias técnicas y habilidades de la comunicación, que les permitan contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical y de las relaciones laborales colaborativas destinadas a garantizar el trabajo decente.

Jorge Isbej Riquelme, coordinador de los proyectos desde el equipo de Formación Continua, destaca esta instancia como un espacio que “proporcionará herramientas para reconocer los desafíos del liderazgo sindical, contribuyendo al desarrollo de competencias y habilidades de diálogo y negociación colectiva, la promoción de trabajo decente y la construcción de relaciones laborales colaborativas”.

Ambas actividades son completamente gratuitas y se desarrollarán en modalidad híbrida, combinando clases telemáticas y presenciales. En la Región Metropolitana se llevarán a cabo en la sede de Providencia de la Universidad SEK, mientras en O’Higgins serán en la comuna de San Fernando.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 15 de octubre. Para más información, las y los trabajadores pueden escribir a mjose.pizzoleo@usek.cl indicando la región de interés.

En el marco de su desarrollo, el proyecto FIC de la Región de Antofagasta que ejecuta la Dirección de Formación Continua de nuestra universidad logra una relevante participación ciudadana. ¡Revisa todos los detalles en la última edición de su boletín informativo! 

El pasado 27 de septiembre, la carrera de Nutrición y Dietética USEK realizó la tradicional Ceremonia de Investidura para sus estudiantes, instancia que marca el momento que los estudiantes pasan de las aulas a los centros de práctica a ejercer los conocimientos adquiridos en el proceso formativo y entablar por primera vez una relación profesional con un paciente.

La ceremonia estuvo liderada por la jefa de carrera Joyce Belmar, los docentes María Eugenia Godoy, Guillermo Martínez y Cristián Pino, quien tuvo el rol de maestro de ceremonia. Además, estuvieron presentes la Decana (s) de la Facultad de Ciencias de la Salud, Ana Vallejos y familiares de los estudiantes, quienes vivieron este hito que marca su formación académica.

Este año fueron 10 los estudiantes investidos, los que realizaron la lectura de la promesa junto a la coordinadora del ciclo profesional de la carrera, María Eugenia Godoy.

“Celebramos su compromiso y dedicación hacia la carrera de Nutrición y Dietética. Les felicitamos por los logros pasados y los animamos a alcanzar nuevas alturas en el futuro. A medida que comiencen esta nueva etapa, mantengan siempre la pasión y el amor por su profesión, y recuerden que el conocimiento y la educación son las herramientas más poderosas que poseen”, comentó en su discurso la jefa de carrera, Joyce Belmar.

Durante la jornada, también se realizaron diversos reconocimientos, donde se destacó el mejor rendimiento académico, mejor compañera y estudiante resiliente. Estos reconocimientos los obtuvieron las estudiantes Marcia Avendaño, Jeannette Valdivia y María Carolina Ramos respectivamente.

Felicitamos a las estudiantes Mayra Agreda Arias, Marcia Avendaño Zurita, Camila Cuevas Acuña, Jacqueline Flores Rodríguez, Yanira Inzunza González, Antonella González Tapia, María Carolina Ramos Tortella, Jeanette Valdivia Carrión, Yasna Valdivia Carrión y Daniela Vallade Casanova en este nuevo hito en su formación académica.

La carrera de Nutrición y Dietética de Universidad SEK, ha llevado a cabo exitosamente la certificación ISAK nivel I. La formación estuvo a cargo de Patricio Norambuena M, Profesor de Educación Física y Magíster en Entrenamiento de Alto Rendimiento, quien ostenta el título de Antropometrista Instructor ISAK nivel 3. Además, Norambuena ha realizado Certificaciones en ISAK nivel 1 y 2.

Esta certificación, de alcance internacional, está diseñada para estudiantes y profesionales de de Nutrición, Kinesiología, Educación Física, Técnico en Deporte, Preparadores Físicos, entre otros profesionales relacionados con la salud e interesados en aprender sobre la composición corporal mediante el método de medición y clasificación morfológica estandarizado, según el protocolo de la Sociedad Internacional para el Avance de la Cineantropometría.

Durante el desarrollo de estas jornadas, los alumnos certificados tuvieron la oportunidad de obtener su Certificado y Membresía ISAK válidos por un período de 4 años y 4 meses. Además, se les proporcionó material de estudio, así como la participación en talleres relacionados con la Suplementación Deportiva, Alimentación Vegana y Entrenamiento con Sobrecarga.

La actividad se realizó durante tres jornadas en el campus Providencia de Universidad SEK.

En una ceremonia realizada en la sede de Providencia de la Universidad SEK y con la presencia del Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, se dio inicio a una nueva versión de la Escuela de Formación Sindical, Liderazgo Sindical 2023, cuyo objetivo es fortalecer las capacidades de liderazgo y de diálogo social de los trabajadores y trabajadoras, junto a dirigentes y dirigentas sindicales.

La iniciativa, que es financiada por el Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, y que será ejecutada por sexta ocasión por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK, contará durante esta nueva versión 2023 con la participación de trabajadores y trabajadoras de la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE), quienes se sumarán a los cerca de 800 personas que ya se han capacitado instancias anteriores del programa. 

Respecto al lanzamiento de la Escuela de Formación Sindical, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Marco Canales, señaló que “es importante que las universidades tengan esta preocupación de relacionarse, primero que nada con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, con distintas áreas, diálogo social, escuelas de formación sindical, entre otras. Para nosotros siempre será relevante esta relación, ya que las universidades no solo cumplen un rol académico, sino que también social, interrelacionándose con los distintos actores que existen, en este caso en la Región Metropolitana y con EFE. Es clave volver a restituir este rol de las universidades en el mundo laboral, desarrollando distintos modelos”.

María José Pizzoleo, integrante del equipo de la Dirección de Formación Continua USEK que coordina el proyecto, recalcó que “como Universidad SEK estamos muy contentos y orgullosos de desarrollar nuevamente esta iniciativa. Tomamos con responsabilidad la tarea de formar a trabajadores y trabajadoras en materias de liderazgo sindical y entregarles las herramientas que les permitan crecer profesional y personalmente. Para nosotros será fundamental repetir las buenas experiencias del pasado por medio de esta Escuela de Formación Sindical 2023”.

Acerca de esta iniciativa, los trabajadores y trabajadoras de la Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE) compartieron sus expectativas sobre los conocimientos que adquirirán: “para mí es una oportunidad para tener mejores relaciones laborales, por medio de una mirada transversal, ya sea desde el punto de vista del trabajador, como del empleador. Espero obtener conocimientos legales respecto al derecho laboral y mejorar los lazos entre los trabajadores de EFE”, afirmó Debora Fernández, jefa de oficina técnica de la gerencia de ingeniería.

En la misma línea, Christian Corral, operador de soldación eléctrica en EFE, dijo que “será una experiencia enriquecedora, ya que desde el punto de vista social, me va a permitir ayudar de mejor forma a mis colegas. Yo soy representante ante el sindicato, entonces creo que los conocimientos que obtendré en este curso me permitirá ayudar a los dirigentes, por medio del aprendizaje de los diversos derechos laborales, y crear un mejor nexo entre dirigentes y colegas de trabajo”.

La Escuela de Formación Sindical 2023 tendrá una duración de dos meses, cuyos principales contenidos serán economía, historia sindical, derechos individuales y colectivos del trabajo, liderazgo e inequidades, brechas y barreras de género.